Pertanyaan Interview Kerja yang Bikin Jobseekers Bingung
 |
| Illustrasi : Interview Sumber : Indeed.com |
HR : "Kontribusi apa yang bisa kamu berikan untuk perusahaan?"
Ada kah dari teman-teman yang masih bingung jika mendapatkan pertanyaan di atas?
Saya akan berikan contoh jawabannya agar kalian bisa menjawab pertanyaan di atas dengan lancar!
Mengapa HR menanyakan ini kepada kandidat? Karena, pertanyaan kontribusi apa yang bisa kamu berikan untuk perusahaan ini bisa menunjukkan skill dan kemampuan calon karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan.
✔️ Berkomitmen untuk Memajukan Perusahaan
Komitmen tinggi adalah kontribusi terbaik yang dapat dilakukan karyawan. Ini bertujuan untuk menciptakan etos kerja yang baik dalam memajukan perusahaan.
Contoh jawaban ;
“Pada perusahaan sebelumnya, kontribusi nyata saya yaitu memberikan 60% kontribusi penjualan saat menjabat sebagai Sales Executive. Tak hanya penjualan yang meningkat, 30% konsumen kembali lagi untuk membeli produk kami. Dari fakta tersebut, saya berkomitmen untuk memajukan perusahaan dengan kemampuan yang saya miliki.”
✔️ Siap Bekerja Keras dan Menunjukkan Determinasi
Komitmen tanpa kerja keras tidak akan menghasilkan value terbaik karena keduanya berjalan beriringan.
Contoh jawaban ;
“Saya selalu berusaha keras untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan. Bukti nyatanya adalah dengan datang tepat waktu, tidak menunda pekerjaan, dan berusaha untuk tidak melakukan kesalahan di tiap pekerjaan. Ketiga hal tersebut membuat saya yakin untuk berkomitmen di perusahaan ini.”
--------
Good luck buat kalian para jobseekers!
Anyway kalian mau tips kerja apa lagi? Tulis di kolom komen dong!
0 komentar:
Posting Komentar