Tampilkan postingan dengan label Compensasion and Benefit Office. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Compensasion and Benefit Office. Tampilkan semua postingan

Kamis, 16 Maret 2023

LOWONGAN KERJA PT LANCAR WIGUNA SEJAHTERA

Posted by Anri L on Maret 16, 2023 with No comments so far

LOWONGAN KERJA PT LANCAR WIGUNA SEJAHTERA

Lawson berawal dari sebuah pabrik susu milik J.J Lawson di Ohio, Amerika Serikat. Lawson mendirikan pabrik pada tahun 1939, dan pada tahun 1975 ia berhasil membuka cabang di Sakurazuka Osaka, Jepang.

Seiring perkembangannya, Lawson dibeli oleh Dairy Mart, sebuah perusahaan besar. Kemudian perusahaan ini membuka gerai pertamanya di Okinawa, Jepang pada tahun 1997.

Dari sinilah Lawson mulai berubah model bisnis menjadi toko kelontong, yang merupakan cikal bakal dari convenience store yang kita kenal sekarang.

Di Indonesia, Lawson mulai membuka cabang pada tahun 2011, bekerja sama dengan PT Midi Utama Indonesia, Tbk (Alfa Group). Gerai pertamanya buka di kawasan Kemang, Jakarta Selatan. Hanya dalam dua tahun saja, Lawson telah membuka 83 gerai di Jawa dan Bali. Hingga saat ini Lawson sudah tersebar di Jawa Barat, Jawa Tengah, dan Jawa Timur dengan total 250 gerai. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, kami memiliki budaya perusahaan yang dinamis, kreatif, dan inovatif serta menyediakan kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan karier bersama kami dan menjadi salah satu tim hebat kami.


Logo Lawson
Sumber : Lancar Wiguna Sejahtera

Saat ini PT Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson Indonesia) saat ini sedang membuka lowongan untuk beberapa posisi:

1. Auditor

Adapun kriteria yang dibutuhkan tertera pada gambar dibawah, bagi rekan-rekan yang tertarik atau memiliki referensi yang sesuai dengan kualifikasi maka dapat apply melalui link:

Loker Auditor
Sumber : PT Lancar Wiguna Sejahtera

2. Buyer

Adapun kriteria yang dibutuhkan tertera pada gambar dibawah, bagi rekan-rekan yang tertarik atau memiliki referensi yang sesuai dengan kualifikasi maka dapat apply melalui link:
Loker Buyer
Sumber : PT Lancar Wiguna Sejahtera

3. Compensation & Benefit Staff

Adapun kriteria yang dibutuhkan tertera pada gambar dibawah, bagi rekan-rekan yang tertarik atau memiliki referensi yang sesuai dengan kualifikasi maka dapat apply melalui link:
Loker Compensation & Benefit Staff
Sumber : PT Lancar Wiguna Sejahtera

4. Japanese Interpreter

Adapun kriteria yang dibutuhkan tertera pada gambar dibawah, bagi rekan-rekan yang tertarik atau memiliki referensi yang sesuai dengan kualifikasi maka dapat apply melalui link:
Loker Japanese Speaker
Sumber : PT Lancar Wiguna Sejahtera


5. Space Development Support

Adapun kriteria yang dibutuhkan tertera pada gambar dibawah, bagi rekan-rekan yang tertarik atau memiliki referensi yang sesuai dengan kualifikasi maka dapat apply melalui link:
Loker Space Development Support
Sumber : PT Lancar Wiguna Sejahtera


Berikut adalah formulir pernyataan & identias diri untuk mengisi peluang karir di Lawson Indonesia. Daftarkan diri Anda dan bergabung bersama Lawson Team!



Senin, 27 Februari 2023

Lowongan Kerja Compensation & Benefit Officer PT MERDEKA COPPER GOLD

Posted by Anri L on Februari 27, 2023 with No comments so far

Loker Compensation and Benefit
Sumber : PT Merdeka Copper Gold

PT MERDEKA COPPER GOLD

Merdeka Copper Gold is a Holding Company with operating Subsidiaries Enganging in mining business activities, encompassing exploration, and future production of gold, silver, copper and other related mineral and mining services.

Merdeka Copper Gold, Call out #jobseekers!!!!

Compensation & Benefit Officer

Job Description:
  • Assist in providing data for a consistent compensation and benefit guideline that matches our work and organizational culture
  • Assist in conducting spalary and labour market research to define benchmarks
  • Ensure that compensation practices are in compliance with current laws and regulations
  • Implement HR policies to ensure compliance with regulations and market competitiveness
  • Assist market research and analyze on compensation and benefits to drive business goals
  • Provide advisory service to HR Site on ad-hoc C&B matters
  • Assist in manage yearly HR budget cost planning to ensure budget plan is within guidelines
  • Implement and update the annual appraisal process and guidelines and assist the appraisal process across business units
  • Assist in handling the performance management cycle process from start to end and monitor timely and accurate completion of the appraisals (e.g. forms and templates, communications)
  • Provide support to line manager and supervisor in applying the
  • Performance Management System should they face challenges with the implementation
Reguirement:
  • Bachelor degree from Industrial Engineering, Accounting or similar relevant field
  • Fresh graduate or 1-2 years of working experience
  • Preferably having experience in mining industry and consulting company
  • Proficientin English is a must
Apply Now :
recruitment.merdekacoppergold.com
Langganan: Postingan (Atom)